ReMind is er voor iedereen die grip wil op inzetbaarheid en verzuim.
We maken complexe wetgeving begrijpelijk, vertalen beleid naar praktijk en geven professionals de kennis en tools om echt het verschil te maken.
Het platform voor duurzame inzetbaarheid en effectieve begeleiding
Bij ReMind geloven we dat inzetbaarheid begint met kennis die werkt. Of het nu gaat om het voorkomen van verzuim, het begeleiden van herstel of het versterken van professionals: met ReMind heb je als HR-professional, leidinggevende of casemanager altijd toegang tot praktische, betrouwbare en toepasbare ondersteuning.
We bieden meer dan trainingen alleen. ReMind is jouw partner in het bouwen aan een gezonde werkcultuur, waar inzetbaarheid vanzelfsprekend is, verzuim geen verrassing meer is en begeleiding altijd op tijd komt.
Met 15 jaar ervaring, een heldere aanpak en oog voor de praktijk helpen we organisaties vooruit. Laagdrempelig, deskundig en effectief.
ReMind brengt actuele kennis, praktische training en bewezen expertise direct naar de professionals die het verschil maken in verzuim en inzetbaarheid. We zorgen dat HR, casemanagers, arbodiensten en leidinggevenden niet alleen weten wat er speelt, maar precies weten wat ze moeten doen. Laagdrempelig, toepasbaar en altijd gericht op impact op de werkvloer.
Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij kennis die werkt. In een snel veranderende arbeidsmarkt is het essentieel dat professionals niet alleen weten wat moet, maar vooral begrijpen wat werkt. Met ReMind bouwen we aan een toekomst waarin elke organisatie grip heeft op verzuim en inzetbaarheid, met praktische tools, toegankelijke trainingen en een stevige basis van deskundigheid
Verzuim kost organisaties tijd, geld en energie. Toch missen veel professionals de juiste tools om echt grip te krijgen op inzetbaarheid. ReMind overbrugt die kloof met praktische trainingen en direct toepasbare kennis. Wij vertalen beleid naar werkbare praktijk en helpen organisaties duurzaam resultaat te boeken met inzetbare, veerkrachtige teams, in elke branche, op elk niveau.
Het doel van ReMind is om het centrale kennisplatform te zijn voor iedereen die werkt met ziekte, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. We willen professionals niet alleen informeren, maar echt versterken: met training, inspiratie en praktische ondersteuning die het verschil maakt op de werkvloer.
Ontdek onze programma's
Bij ReMind draait alles om de realiteit van de werkvloer. Geen abstracte modellen, maar herkenbare situaties, actuele thema’s en concrete voorbeelden. Wat je leert, sluit aan bij jouw dagelijkse praktijk als HR-professional, casemanager of leidinggevende, zodat je vandaag leert wat je morgen toepast.
Onze trainingen zijn ontworpen om direct verschil te maken. Je krijgt praktische tools, formats en inzichten die je meteen kunt inzetten in gesprekken, dossiers en besluitvorming. Of het nu gaat om wetgeving, re-integratie of psychisch verzuim: ReMind vertaalt kennis naar actie, precies waar jij het nodig hebt.
Achter ReMind staat ruim 15 jaar ervaring van ICARA & PSICARA. Dat merk je aan de inhoud. Alles is ontwikkeld met Ă©n voor professionals in verzuim en inzetbaarheid. Je leert niet wat er in theorie zou moeten werken. Je leert wat bewezen effectief is in de praktijk.
Theorie vertaald naar de werkvloer
De trainers van ReMind kennen de realiteit van de werkvloer door en door. Ze weten welke uitdagingen professionals tegenkomen en hoe je daar effectief op inspeelt. Hun kennis is niet alleen theoretisch, maar geworteld in jarenlange ervaring binnen HR, casemanagement en verzuimbegeleiding. Zo leer jij wat echt werkt.
Isabella Bruggenkamp is sinds 2004 een toonaangevende expert op het gebied van verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Als oprichter van ReMind en managing partner van ICARA en PSICARA, zet zij zich dagelijks in om professionals en organisaties te versterken met kennis, expertise en praktische oplossingen.
Isabella Bruggenkamp is sinds 2004 een toonaangevende expert op het gebied van verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Als oprichter van ReMind en managing partner van ICARA en PSICARA, zet zij zich dagelijks in om professionals en organisaties te versterken met kennis, expertise en praktische oplossingen.
Met een scherp oog voor de praktijk helpt Isabella organisaties bij het verkorten van langdurig verzuim en het versterken van inzetbaarheid. Via medische expertises, psychische interventies en arbeidsdeskundig advies brengt zij helderheid in complexe situaties.
ReMind is geboren vanuit diezelfde visie: dat kennis en toepasbaarheid de sleutel zijn tot gezonde, veerkrachtige organisaties.
Mireille Eilander is als psycholoog verbonden aan PSICARA en deelt haar expertise binnen ReMind op het gebied van werkstress, burn-out en psychische belastbaarheid op de werkvloer. Vanuit haar jarenlange ervaring in de spreekkamer weet zij precies wat er speelt bij medewerkers en leidinggevenden en hoe je in gesprek blijft wanneer het spannend wordt.
Mireille Eilander is als psycholoog verbonden aan PSICARA en deelt haar expertise binnen ReMind op het gebied van werkstress, burn-out en psychische belastbaarheid op de werkvloer. Vanuit haar jarenlange ervaring in de spreekkamer weet zij precies wat er speelt bij medewerkers en leidinggevenden en hoe je in gesprek blijft wanneer het spannend wordt.
Ze gelooft dat werkstress niet per se negatief is, maar dat het misgaat wanneer spanning zich opstapelt en herstel uitblijft. Met oog voor nuance, menselijkheid en groei helpt Mireille professionals om mentale signalen eerder te herkennen, het gesprek aan te gaan en duurzame verandering mogelijk te maken.
Haar stijl is helder, warm en uitnodigend. Of het nu gaat om het voorkomen van uitval of het ondersteunen van herstel: Mireille weet wat werkt, voor de medewerker en voor de organisatie.
Karin den Heijer brengt meer dan 20 jaar ervaring mee in het begeleiden van verzuim en complexe re-integratievraagstukken. Als gecertificeerd register arbeidsdeskundige is ze binnen ReMind de expert op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter, WIA, Wajong en de Participatiewet.
Â
Karin den Heijer brengt meer dan 20 jaar ervaring mee in het begeleiden van verzuim en complexe re-integratievraagstukken. Als gecertificeerd register arbeidsdeskundige is ze binnen ReMind de expert op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter, WIA, Wajong en de Participatiewet.
Haar aanpak is pragmatisch, mensgericht en oplossingsgericht. Karin weet als geen ander hoe je vastgelopen trajecten weer in beweging krijgt, met oog voor zowel de medewerker als de organisatie. Ze is een gewaardeerde sparringpartner voor werkgevers en professionals, die helderheid brengt in ingewikkelde situaties en altijd werkt aan duurzame, haalbare oplossingen.
Binnen ReMind deelt Karin haar kennis via trainingen, advies en coaching. Ook begeleidt ze arbeidsdeskundigen in opleiding, waarmee ze haar ervaring doorgeeft aan een nieuwe generatie.
Met haar heldere stijl, sterke communicatie en enorme vakkennis is Karin een onmisbare kracht voor iedereen die grip wil op inzetbaarheid en re-integratie.
Myrthe is als psycholoog verbonden aan PSIcara en deelt binnen ReMind haar expertise op het gebied van stress, duurzame inzetbaarheid en culturele factoren. Vanuit haar achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie begrijpt zij hoe psychologische processen doorwerken op de werkvloer, bij zowel medewerkers als teams.
Myrthe is als psycholoog verbonden aan PSIcara en deelt binnen ReMind haar expertise op het gebied van stress, duurzame inzetbaarheid en culturele factoren. Vanuit haar achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie begrijpt zij hoe psychologische processen doorwerken op de werkvloer, bij zowel medewerkers als teams.
In haar trainingen en begeleidingstrajecten helpt Myrthe medewerkers en organisaties om signalen van stress eerder te herkennen, helpende patronen te versterken en vanuit verbinding met elkaar in gesprek te blijven. Ze werkt hierbij veel met inzichten uit de Acceptance and Commitment Therapy (ACT), een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die helpt om flexibel om te gaan met uitdagingen en te handelen vanuit waarden.
Haar stijl is open, betrokken en praktisch. Ze combineert kennis en diepgang met humor en menselijkheid, waardoor deelnemers zich uitgenodigd voelen om te reflecteren en tot nieuwe inzichten komen.
Als trainer en psycholoog brengt Emma enthousiasme, verbinding en doortastendheid samen in haar werk. Haar achtergrond ligt in het begeleiden van individuen en het trainen van groepen.
Â
Als trainer en psycholoog brengt Emma enthousiasme, verbinding en doortastendheid samen in haar werk. Haar achtergrond ligt in het begeleiden van individuen en het trainen van groepen.
In haar werkwijze staan nieuwsgierigheid en afstemming centraal. Zonder oordeel kijkt Emma samen met anderen naar wat er speelt en wat op dat moment het meest helpend is. Alles wordt gezien in de context waarin iemand leeft en beweegt.
Ook in haar online trainingen neemt Emma deze kern mee. Haar doel is om op een heldere manier kennis en inzichten te delen die niet alleen informeren, maar ook aanzetten tot reflectie en praktische toepassing. Zo creëert zij, ook op afstand, een leeromgeving waarin mensen worden uitgenodigd om stil te staan, te onderzoeken en te groeien.
Een gezonde, inzetbare organisatie begint bij inzicht en actie. De trainingen van ReMind geven HR-professionals, casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden de praktische kennis en vaardigheden die nodig zijn om psychische gezondheid, inzetbaarheid en sociale veiligheid op de werkvloer te versterken. Gericht op de praktijk, bruikbaar vanaf morgen.
Ontdek onze kennisbank
De praktische gids bij ziekte & re-integratie
Als leidinggevende, HR-professional of casemanager krijg je direct te maken met regels, verplichtingen en keuzes zodra een medewerker uitvalt. Care Compass geeft jou een helder kompas: overzichtelijke uitleg, praktische handvatten en concrete voorbeelden om fouten te voorkomen en medewerkers effectief te ondersteunen.
Geen ingewikkelde medische theorie, maar duidelijke richting voor het dagelijks handelen op de werkvloer.
Care Compass: grip op re-integratie, zonder dat je medische expert hoeft te zijn.
De academie voor medische en complexe casuĂŻstiek
Werk je met langdurig of complex verzuim? Dan weet je hoe belangrijk het is om scherp te analyseren, zorgvuldig te begeleiden en onderbouwde keuzes te maken – ook wanneer de situatie buiten de lijntjes kleurt.
ICARA Excellent biedt jou de verdieping om dat professioneel en met vertrouwen te doen. Je krijgt inzicht in thema’s als de FML, cognitieve klachten, WIA-beoordelingen en ALK.
De trainingen zijn evidence-based, direct toepasbaar en ontwikkeld voor professionals die in de praktijk Ă©cht het verschil willen maken.
ICARA Excellent: verdieping en expertise voor wie te maken heeft met ingewikkelde verzuimtrajecten.
Â
Grip op psychisch verzuim en mentale gezondheid
Als casemanager, HR-professional of leidinggevende krijg je steeds vaker te maken met psychische klachten op de werkvloer. PSICARA Pro helpt je om signalen vroeg te herkennen, gesprekken met vertrouwen te voeren en passende stappen te zetten in begeleiding en herstel.
Geen vage theorie of standaardaanpak, maar inzicht in wat werkt – bij stress, burn-out, rouw, generatieverschillen en mentale overbelasting. Met heldere uitleg, praktische tools en herkenbare voorbeelden uit de praktijk.
PSICARA Pro geeft je praktische handvatten Ă©n verdiepende kennis om psychische gezondheid structureel te versterken.
Elke organisatie is anders, en geen enkele verzuimsituatie is hetzelfde. Daarom denken we bij ReMind graag met je mee. Of je nu op zoek bent naar een passende training, ondersteuning bij een complexe casus of praktische tools voor op de werkvloer, we staan voor je klaar.
Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op. Zo zorgen we samen voor meer grip, minder verzuim en een duurzame inzetbaarheid die echt werkt.
Actuele kennis en inspiratie voor duurzame inzetbaarheid.
"Voor wie verder kijkt dan verzuim”
Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.
