Care Compass Kennisbank: Jouw eerste stap naar praktische oplossingen bij verzuim
Op het kennisplatform van ReMind vind je praktische antwoorden op de meest gestelde vragen rond duurzame inzetbaarheid, ziekte en re-integratie. Onze kennisbank is opgebouwd in overzichtelijke modules die jou als HR-professional, casemanager, leidinggevende of bedrijfsarts direct inzicht geven in:
de regels en verplichtingen die gelden bij ziekte en re-integratie,
hoe je fouten en loonsancties voorkomt,
en welke hulpbronnen je kunt inzetten om medewerkers effectief te begeleiden.
Alles wat je hier leest is gebaseerd op 15+ jaar ervaring en vertaald naar de praktijk. Zo heb jij altijd de juiste informatie bij de hand om grip te houden op inzetbaarheid en verzuim.
Zo weet je wie je wanneer moet inzetten
Als verzuimtrajecten vastlopen of complex worden, hoef je het niet alleen te doen. Denk aan problematisch verzuim, medische twijfel of langdurige onduidelijkheid over inzetbaarheid. Dan is het tijd om de juiste deskundigen aan te haken.
Van een second opinion bij de bedrijfsarts tot een deskundigenoordeel of medische expertise: in dit onderdeel van het kennisplatform ontdek je wanneer je wie inschakelt en hoe dat je verder helpt in het proces.
Wil je snel overzicht krijgen? Volg dan de gratis introductietraining ‘Hulpbronnen bij re-integratie’.
Krijg helder welke experts en instrumenten je slim kunt inzetten bij re-integratie.
Van loondoorbetaling tot WIA: weet wat er van je verwacht wordt
Zodra een medewerker zich ziekmeldt, krijg je als HR-professional, casemanager of leidinggevende te maken met allerlei regels, stappen en verplichtingen. Denk aan loondoorbetaling, het plan van aanpak, het tweede spoor en de WIA-beoordeling.
Wat moet wanneer? Wie is waarvoor verantwoordelijk? En hoe voorkom je fouten of loonsancties?
Op ons kennisplatform vind je overzichtelijke uitleg en praktische handvatten. Wil je de basis in één keer helder hebben? Volg dan gratis onze introductietraining ‘Ziekte & Re-integratie’.
Leer in één keer de belangrijkste regels en verplichtingen kennen – van loondoorbetaling tot WIA.
Wat je moet regelen om het UWV geen reden tot sanctie te geven
Een goed opgebouwde verzuimbegeleiding begint met een kloppend dossier. Het UWV kijkt scherp naar de administratieve kant van het re-integratietraject en fouten worden zelden door de vingers gezien.
Wat zijn je verplichtingen? Wat moet je vastleggen? En hoe voorkom je loonsancties? In dit onderdeel van het kennisplatform leer je hoe je veelgemaakte fouten voorkomt, waar je op moet letten in je dossiervorming en hoe je omgaat met lastige situaties, zoals een werknemer die niet meewerkt.
Wil je in één keer de belangrijkste valkuilen leren kennen? Volg dan onze gratis introductietraining ‘Fouten en loonsancties voorkomen’.
Leer in deze training hoe je administratieve fouten voorkomt, loonsancties vermijdt en voldoet aan de eisen van het UWV.
De praktische gids bij ziekte & re-integratie
Als leidinggevende, HR-professional of casemanager krijg je direct te maken met regels, verplichtingen en keuzes zodra een medewerker uitvalt. Care Compass geeft jou een helder kompas: overzichtelijke uitleg, praktische handvatten en concrete voorbeelden om fouten te voorkomen en medewerkers effectief te ondersteunen.
Geen ingewikkelde medische theorie, maar duidelijke richting voor het dagelijks handelen op de werkvloer.
Care Compass: grip op re-integratie, zonder dat je medische expert hoeft te zijn.
De academie voor medische en complexe casuïstiek
Werk je met langdurig of complex verzuim? Dan weet je hoe belangrijk het is om scherp te analyseren, zorgvuldig te begeleiden en onderbouwde keuzes te maken – ook wanneer de situatie buiten de lijntjes kleurt.
ICARA Excellent biedt jou de verdieping om dat professioneel en met vertrouwen te doen. Je krijgt inzicht in thema’s als de FML, cognitieve klachten, WIA-beoordelingen en ALK.
De trainingen zijn evidence-based, direct toepasbaar en ontwikkeld voor professionals die in de praktijk écht het verschil willen maken.
ICARA Excellent: verdieping en expertise voor wie te maken heeft met ingewikkelde verzuimtrajecten.
Grip op psychisch verzuim en mentale gezondheid
Als casemanager, HR-professional of leidinggevende krijg je steeds vaker te maken met psychische klachten op de werkvloer. PSICARA Pro helpt je om signalen vroeg te herkennen, gesprekken met vertrouwen te voeren en passende stappen te zetten in begeleiding en herstel.
Geen vage theorie of standaardaanpak, maar inzicht in wat werkt – bij stress, burn-out, rouw, generatieverschillen en mentale overbelasting. Met heldere uitleg, praktische tools en herkenbare voorbeelden uit de praktijk.
PSICARA Pro geeft je praktische handvatten én verdiepende kennis om psychische gezondheid structureel te versterken.
Elke organisatie is anders, en geen enkele verzuimsituatie is hetzelfde. Daarom denken we bij ReMind graag met je mee. Of je nu op zoek bent naar een passende training, ondersteuning bij een complexe casus of praktische tools voor op de werkvloer, we staan voor je klaar.
Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op. Zo zorgen we samen voor meer grip, minder verzuim en een duurzame inzetbaarheid die echt werkt.
Actuele kennis en inspiratie voor duurzame inzetbaarheid.
"Voor wie verder kijkt dan verzuim”
Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.
