Introductietrainingen
Word sterker in complexe verzuimbegeleiding
Maak gratis kennis met de specialistische aanpak van ReMind en leer complexe verzuimcasussen met meer vertrouwen beoordelen en begeleiden.
Je krijgt direct praktische inzichten over onderwerpen zoals:
âś“ De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) begrijpen
âś“ Cognitieve klachten en re-integratie
âś“ Praktisch beoordelen van de WIA
âś“ Arbeidsbelastbaarheid en moeilijk verklaarbare klachten (ALK)
Deze introductietraining wordt binnenkort uitgebreid met nieuwe onderwerpen, zodat je stap voor stap verder kunt groeien in complexe verzuimcasuĂŻstiek.
Meld je gratis aan
Meld je gratis aanWerk je als (case-)manager, HR-professional, bedrijfsarts of verzekeringsarts, met medische casuïstiek? Dan weet je hoe ingewikkeld het soms kan zijn. De introductietrainingen van 'Grip op Complex Verzuim' helpt je om beter te analyseren, te onderbouwen en te begeleiden.
Geen droge theorie, maar direct toepasbare inzichten over o.a. de FML, cognitieve klachten, re-integratie bij complex verzuim en de WIA-beoordeling.
Door je aan te melden, ontvang je ook ReMind Insights, de nieuwsbrief met praktische tips, actuele inzichten en trainingen die passen bij jouw werkveld. Afmelden kan op elk moment.
Wat je krijgt:
-
Toegang tot alle gratis basismodules
-
Praktijkgerichte uitleg van ervaren experts
-
Inzicht in actuele thema’s zoals ALK, participatie en medische belastbaarheid
-
Een stevig fundament om complexe verzuimvragen te tackelen
Voor wie?
Bedrijfsartsen, casemanagers, verzekeringsartsen en HR-professionals die hun expertise willen verdiepen en het verschil willen maken in de praktijk.
Waarom professionals kiezen voor ReMind
Bij ReMind geloven we dat goede verzuimbegeleiding begint met kennis die je direct kunt toepassen.
Daarom vind je bij ons geen ingewikkelde theorie of eindeloze modellen, maar praktische trainingen, actuele inzichten en concrete tools die je helpen om met vertrouwen de juiste keuzes te maken.
ReMind bouwt voort op ruim 15 jaar ervaring van ICARA en PSICARA. Die kennis hebben we samengebracht in Ă©Ă©n online platform voor HR-professionals, casemanagers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en andere professionals die dagelijks werken aan duurzame inzetbaarheid en verzuim.
Of je nu een eerste stap zet met een gratis introductietraining of je verder wilt verdiepen in complexe verzuimcasussen of psychisch verzuim: je leert altijd vanuit de praktijk.
Wat je van ReMind mag verwachten
âś“ Praktijkgerichte trainingen die direct toepasbaar zijn.
âś“ Actuele kennis over verzuim, wetgeving en duurzame inzetbaarheid.
âś“ Medische, psychologische Ă©n juridische expertise op Ă©Ă©n plek.
âś“ Een groeiend platform met trainingen, artikelen, tools en checklists.
âś“ Meer dan 15 jaar praktijkervaring vertaald naar jouw dagelijkse werk.
ReMind helpt je niet alleen om meer kennis op te doen, maar vooral om met meer vertrouwen en impact te handelen in de praktijk.
De plek waar kennis, praktijk en ontwikkeling samenkomen
Of je nu leidinggevende, HR-professional, casemanager, bedrijfsarts of werkgever bent, bij ReMind vind je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen te handelen. Van praktische trainingen en actuele kennis tot handige tools, formats en direct toepasbare inzichten uit de praktijk.
Ontdek de leeromgeving die meegroeit met jouw vak en met de uitdagingen van vandaag.
Training: Grip op Verzuim
Alles wat je moet weten om ziekteverzuim professioneel te begeleiden.
Wanneer een medewerker uitvalt, krijg je direct te maken met wet- en regelgeving, verantwoordelijkheden en belangrijke keuzes. Juist dan wil je zeker weten dat je de juiste stappen zet.
Binnen Grip op Verzuim vind je praktische trainingen, heldere uitleg, handige tools en direct toepasbare formats die je ondersteunen bij iedere fase van het verzuimproces. Van de eerste ziekmelding tot een succesvolle re-integratie.
Of je nu leidinggevende, HR-professional of casemanager bent, je leert hoe je met vertrouwen handelt, fouten voorkomt en medewerkers op een professionele manier begeleidt.
Grip op Verzuim helpt je om met kennis en vertrouwen de juiste keuzes te maken, iedere stap van het verzuimproces.
Training: Grip op Complex Verzuim
Alles wat je moet weten om complexe verzuimdossiers met vertrouwen te begeleiden.
Sommige verzuimdossiers vragen om meer dan kennis van de basis. Bij langdurig verzuim, medische vraagstukken en complexe casuĂŻstiek wil je onderbouwde keuzes maken die bijdragen aan een zorgvuldig en duurzaam re-integratietraject.
Binnen Grip op Complex Verzuim verdiep je je in onderwerpen zoals de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML), WIA-beoordelingen, cognitieve klachten, arbeidsbelastbaarheid en andere complexe verzuimvraagstukken. Je leert hoe je medische informatie beter begrijpt en deze vertaalt naar de praktijk van verzuimbegeleiding.
Of je nu casemanager, HR-professional, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of andere verzuimprofessional bent, je ontwikkelt de specialistische kennis om ook bij de meest complexe dossiers met vertrouwen te adviseren en te begeleiden.
Grip op Complex Verzuim helpt je om complexe verzuimcasussen zorgvuldig te analyseren en onderbouwde keuzes te maken.
Training: Mentaal Sterk
Alles wat je moet weten om psychisch verzuim tijdig te herkennen en effectief te begeleiden.
Psychisch verzuim ontstaat vaak geleidelijk. Stress, overbelasting, burn-out, rouw of andere mentale uitdagingen zijn niet altijd direct zichtbaar, terwijl vroegtijdig signaleren juist het verschil kan maken.
Binnen Mentaal Sterk leer je hoe je signalen herkent, het juiste gesprek voert en medewerkers op een professionele en mensgerichte manier begeleidt. Je krijgt praktische kennis, direct toepasbare tools en bewezen inzichten waarmee je met meer vertrouwen kunt handelen.
Of je nu leidinggevende, HR-professional, casemanager, bedrijfsarts of andere verzuimprofessional bent, je ontwikkelt de kennis en vaardigheden om psychisch verzuim beter te begrijpen, bespreekbaar te maken en duurzaam te begeleiden.
Mentaal Sterk helpt je om psychisch verzuim eerder te herkennen en medewerkers met vertrouwen te begeleiden naar duurzaam herstel.
